Coaching individuel
Accueil > Nos prestations >Celui-ci est face à une situation problématique au travail, il a besoin de progresser et vous souhaitez lui proposer une solution pour avancer.
Vous êtes confronté à un questionnement ou à des difficultés à évoluer comme vous le voudriez dans votre vie professionnelle.
La vie professionnelle n’est pas un long fleuve tranquille. Travailler implique de s’adapter, d’évoluer. Mais parfois cette évolution est difficile, voire bloquée. Pourtant, le besoin est là, par exemple :
- Je désire clarifier mon positionnement professionnel
- Je veux améliorer mes relations avec mon manager, mes collègues ou mes collaborateurs
- Je souhaite développer mon leadership
- J’ai envie de retrouver du plaisir dans mon travail
- J’ai besoin d’être plus assuré·e dans mes prises de décisions professionnelles
- …
Alors, un accompagnement par Sylvie Bretin, coach professionnelle, pourrait vous aider à y voir plus clair et avancer dans la direction souhaitée.
Le coach, un facilitateur du changement
Coach diplômée, j’accompagne les managers et les collaborateurs à accomplir un changement vers une situation professionnelle souhaitée. Je les aide à trouver des solutions qui leur sont propres.
Lors d’entretiens individuels, je soutiens la réflexion de la personne coachée par une posture d’écoute et un questionnement avisé. Je l’aide à prendre conscience de ses ressources et ses freins, à développer son pouvoir d’action.
Je ne pense pas à sa place et je n’apporte pas de solutions pour elle. Par contre, j’offre un cadre protecteur pour faire émerger des possibilités et pour qu’elle initie des changements en toute sécurité. Et que ces changements lui correspondent et soient durables.
Le coaching est un accompagnement limité dans le temps. Il se déroule dans le cadre d’un contrat négocié qui en précise le cadre, les modalités de mise en oeuvre et les objectifs souhaités. Ces objectifs sont évalués en fin d’accompagnement.
Je m’engage à respecter le code de déontologie de l’EMCC (European Mentoring and Coaching Council, Conseil Européen du Coaching, du Mentorat et de la Supervision) et je bénéficie d’une supervision de pratique.
Une question sur le coaching, un besoin en tête ? Contactez-nous
Nous pourrons en discuter plus en détail, sans engagement. Je me ferai un plaisir de répondre à votre demande et vous aider à avancer dans votre réflexion.
